LANDASAN PERILAKU INDIVIDUAL
Perilaku seseorang dilandasi oleh banyak factor atau variable, baik yang terletak pada dirinya maupun yang diperoleh dari lingkungannya. Factor-faktor atau variable-variabel yang melekat pada individu, berpengaruh terhadap perilaku kearah efektifitas antara lain:
1. Factor-faktor kinerja individual
Suatu model perilaku organisasi harus dapat menolong kita untuk meramal perilaku manusia ditempat kerja, atas dasar persamaan tersebut keberhasilan kinerja tergantung pada tiga unsur berikut:
a) Sifat-sifat yang bertahan dengan seseorang
b) Upaya atau kemauan untuk bekerja
c) Berbagai hal yang dukungan dari organisasi
2. Konsep diri
Yang dimaksud dengan konsep adalah kesadaran akan eksistensi dirinya sebagai manusia dalam arti fisik, mental, spiritual atau moral yang membedakan dirinya terpisah dengan orang lain.
3. Harga diri
Penghargaan terhadap dirinya sendiri adalah keyakinan seseorang bahwa dirinya berharga atas dasar evaluasi yang dibuat oleh diri sendiri kepada diri sendiri secara menyeluruh. Orang yang harga dirinya rendah cenderung melihat dirinya negative, dia merasa dirinya kurang baik, merasa kesulitan berbaur dengan orang lain, sebalik orang yang harga dirinya tinggi melihat dirinya berharga, mampu dan merasa dapat diterima oleh orang lain, orang yang harga dirinya tinggi biasanya prestasi kerjanya baik dan kepuasan kerjanya tinggi.
4. Kemanjuran diri
Yang dimaksud dengan kemanjuran diri adalah keyakinann tentang kemampuan dirinya. Untuk menjalankan tugas atau menyelesaikan pekerjaan pada peluang yang ada.
5. Penunjuman/pengisian diri
Adalah melakukan ramalan dengan pengisian dan perbuatan supaya yang diramalkan jadi kenyataan.
6. Persepsi
Persepsi adalah proses didalam pikiran seseorang untuk member arti terhadap stimulus lingkungan yang dapat ditangkap melalui inderanya. Tiap-tiap orang mempunyai persepsi diri sendiri karena perbedaan kemampuan inderanya dalam menangkap stimulus dan berbeda kemampuannya dalam menafsirkan atau member arti terhadap stimulus. Objek atau stimulus yang biasanya dapat menarik perhatian orang. Apabila dari stimulus itu ada yang berbeda dari biasanya dalam hal:
a) Ukuran
b) Kerasnya
c) Frekuensi
d) Kontras
e) Adanya gerak
f) Perubahan
g) Kebaruan
h) Ganjil atau aneh
7. Jalan pintas persepsi
Seseorang dalam mempersepsikan sesuatu objek menggunakan pola tertentuyang berbeda-beda. Jalan pintas persepsi, pola itu antara lain:
a) Gambar atau latar
b) Kedekatan
c) Penutupan jarak
d) Hallo effect
e) Streo typing
f) Mengatribusi sebab
g) memproyeksi
0 comments:
Poskan Komentar
salam kenal.........